)一些导师在自己的主页上表示，本科只欢迎报考211年级，但这样的导师不需要给他发短信，让自己感到羞愧。

)一位领导，从他的研究课题中可以看出，倾向于进行科学的基础研究。 它在给他发邮件时，可以注明自己的研究兴趣和方向，如基础学科成绩如何等。

)3)有的领导倾向于做工程实践的应用研究。 那个在给他发邮件的时候，可以说明自己做了什么工程，在什么样的工地实习过等。 多数情况下，从事工程实践类研究的指导者对学生的报酬待遇较高。

)二)选择适合自己的1-2位导师发送短信。

根据上一步的筛选结果，选择适合自己的1~2位领导人。 写一封充满爱意的邮件，表达自己投靠的意愿。

我在复试之前，给两位导师发了报考意愿邮件。 一个是倾向于工学实践研究，据说这位导师因为研究生的报酬待遇很高，所以每年都报考非常受欢迎。 另一种倾向于做基础科学研究，是专业研究所的副主任，年轻有为。

最终，两位导师给了我回复。 内容一样，很短。 “欢迎报考”。

其实，这种情况没有关系。 最后被录用选择领导的时候，只选一个领导就可以了。 但是我很尴尬，选择了第二位导师，结果第一位导师成了我们研究生班的班主任。

每次自我介绍名字，导师就会想起“是给我发邮件了吗，还是我的研究生不来？”

(三)复试前，到约好的导师那里面谈。

去补考学校的时候，最好抽空去领导那里面谈，表达自己投靠的诚意。

大多数领导都在自己的办公室里，等着学生给他讲故事。 因为在对话中，导师可以了解你的学习情况、性格特点，从而判断是否提前答应。

见面后，即使他不录用你，心里也很内疚。 如果他当了面试主考官，在你的面试过程中会给你高分。

我复试之前，去导师办公室聊了一会儿。 导师对我很满意。 如果我复试合格的话就会录用我。

(四)复试阶段，预约导师高分，成功通过。

复试对二本学生来说非常难。 因为复试的考试内容不是固定的，范围很广，能够真正考察学生的专业素养。

复试笔试阶段，我感觉考试失败了，很多内容没能复习； 在重试英语口语阶段，我回答得也不好，是哑巴英语； 在复试的专业答疑阶段，幸运的是我遇到了要避难的领导。 我觉得他应该给了我高分。

最后，我的成绩是第15名。 幸好提前见到了导师，真是太好了。 否则，成绩可能更差，拿不到奖学金。

文章来源：《中华医学杂志》 网址: http://www.zhyxzzzz.cn/zonghexinwen/2022/1213/637.html

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